Keine Keywords, sondern Kontext
Unser Modell versteht, was jemand kann — nicht nur, was auf dem Papier steht. Bessere Matches, weniger verschwendete Zeit.
KI-PERSONALVERMITTLUNG · GRONINGEN & Nordniederlande
Wir finden das perfekte Match
ProxyMatch ist KI-gestützte Personalvermittlung: Wir finden und wählen die besten Fachkräfte für Arbeitgeber in den Nordniederlanden auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Motivation aus. Arbeitgeber erhalten innerhalb weniger Tage eine fundierte Shortlist und stellen den Kandidaten direkt selbst ein.
✓ Erledigt — du stehst auf der Warteliste.
DSGVO-konform
Sicher gespeichert
Kein Spam
Niederländisches Startup
So funktioniert es
AI
KI-gesteuertes Matching
Persönliche Betreuung
Groningen
Startet hier zuerst
2026
Bald live
Der Prozess
So funktioniert ProxyMatch
Vier Schritte zwischen "ich suche" und "wir haben ein Match" — kein wochenlanges Warten, keine Lebenslaufstapel.
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Anmelden
Erstelle ein Profil als Arbeitsuchender oder Arbeitgeber. Fülle dein Profil mit Fähigkeiten und Zielen aus.
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Lebenslauf & Profil
Lade deinen Lebenslauf hoch oder lass dir helfen. Unser System erstellt ein vollständiges Bild von dir — inklusive Motivation und Verfügbarkeit.
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Dossier & Match
ProxyMatch erstellt ein Dossier und bespricht die Ergebnisse mit dir. Das Match passt — oder wir suchen weiter.
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Loslegen
Wir stellen dich beim Arbeitgeber vor und begleiten den gesamten Prozess — vom Kennenlernen und den Gesprächen bis zu deinem Vertrag. Du wirst direkt beim Arbeitgeber angestellt, nicht bei uns.
Warum ProxyMatch
Personalvermittlung, neu gedacht
Gebaut für die Art, wie Arbeit 2026 aussieht.
Fähigkeiten statt Abschlüsse
Das richtige Zeugnis sagt wenig aus. Wir schauen, wer du bist und was du leisten kannst.
Shortlist in Tagen
Von der Stelle zu passenden Kandidaten in Tagen — nicht in Wochen. Du entscheidest, wir übernehmen die Vorauswahl.
Mensch + KI gemeinsam
Technologie übernimmt die Suche. Menschen treffen die endgültige Entscheidung. So gehört es sich.
Für alle am Tisch
Gemacht für beide Seiten des Matches
Für Arbeitgeber
Finde schneller die richtige Person
- Vorsortierte Shortlists auf Basis echter Passung
- Weniger Zeitaufwand für ungeeignete Lebensläufe
- Einblick in Verfügbarkeit und Motivation, nicht nur Erfahrung
Für Kandidaten
Gesehen werden für das, was du bist
- Matches auf Basis von Fähigkeiten, auch ohne den passenden Abschluss
- Persönliche Begleitung bei jedem Gespräch
- Ein Profil, relevante Chancen — kein Trommelfeuer an Stellenangeboten
Warum anders
Traditionell vs ProxyMatch
Personalvermittlung, wie sie war — im Vergleich dazu, wie sie sein sollte.
Traditionelle Agentur
- Endloses Durchforsten von Lebensläufen
- Matches auf Basis von Schlagwörtern
- Wochenlanges Warten auf eine Rückmeldung
- Kandidat verschwindet in einem schwarzen Loch
- Abschlüsse entscheiden über die Chance
ProxyMatch
- KI-Vorauswahl, du wählst die Shortlist
- Matching auf Basis echter Fähigkeiten und Passung
- Von der Stelle zu Kandidaten in Tagen
- Persönliche Begleitung von A bis Z
- Fähigkeiten entscheiden über die Chance — nicht das Zeugnis
Fragen & Antworten
Häufig gestellte Fragen zu ProxyMatch
Kurze, direkte Antworten über Personalvermittlung mit KI und wie ProxyMatch in Groningen und den Nordniederlanden funktioniert.
- Was ist KI-Personalvermittlung?
- Bei der KI-Personalvermittlung bringt Software Kandidaten und Stellen anhand von Fähigkeiten, Erfahrung und Motivation zusammen — nicht nur nach Lebenslauf-Schlagwörtern. Sie beschleunigt die Vorauswahl; die endgültige Entscheidung bleibt Menschenwerk. Der ausgewählte Kandidat wird direkt beim Arbeitgeber in Festanstellung übernommen.
- Wie funktioniert das Matching von ProxyMatch genau?
- Wir erstellen ein Profil von Kandidat oder Stelle, lassen die KI eine Vorauswahl auf Basis von Fähigkeiten und Passung treffen und liefern innerhalb weniger Tage eine fundierte Shortlist, die du gemeinsam mit einem Recruiter durchgehst.
- Für wen ist ProxyMatch gedacht?
- Für Arbeitgeber in Groningen, Friesland und Drenthe, die schneller passendes Personal finden wollen, und für Arbeitsuchende in den Nordniederlanden, die anhand ihrer Fähigkeiten vermittelt werden möchten — nicht nur anhand von Abschlüssen.
- Wann startet ProxyMatch?
- 2026, als KI-gestützte Personalvermittlungs-Plattform für die Region Groningen. Wer sich vorab anmeldet, erfährt als Erstes, wenn die Plattform live geht.
- Was kostet Personalvermittlung?
- Die Kosten variieren je nach Auftrag und werden meist als Prozentsatz des Bruttojahresgehalts oder als Festpreis pro Vermittlung berechnet. Du zahlst für die Vermittlung, nicht für einen befristeten Einsatz. ProxyMatch arbeitet mit transparenten Tarifen ohne Überraschungen im Nachhinein.
- Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung?
- Bei der Zeitarbeit wird der Kandidat befristet bei der Zeitarbeitsfirma angestellt. Bei der Personalvermittlung wie bei ProxyMatch wird der Kandidat direkt beim Arbeitgeber in Festanstellung übernommen: Wir finden und wählen die beste Passung auf Basis von Fähigkeiten aus, und der Arbeitgeber stellt sie oder ihn selbst ein.
Bereit sein, bevor es der Markt ist
Melde dich jetzt an und erfahre als Erstes, wenn ProxyMatch in Groningen live geht — kein Rauschen, nur der Moment, der zählt.
Kein Spam. Eine Nachricht, sobald wir live gehen.
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Niederländisches Startup
Über ProxyMatch
ProxyMatch ist eine KI-gestützte Personalvermittlung aus Groningen, die die Personalvermittlung in den Nordniederlanden persönlicher und schneller machen soll. Während sich traditionelle Agenturen um Lebenslaufstapel und Schlagwörter drehen, findet und wählt ProxyMatch Kandidaten auf Basis von Fähigkeiten, Motivation und Verfügbarkeit aus — mit einer fundierten Shortlist innerhalb von Tagen statt Wochen. Der ausgewählte Kandidat wird direkt beim Arbeitgeber in Festanstellung übernommen.
Die Plattform wird für die Region gebaut, in der sie selbst aktiv ist: Groningen, Friesland und Drenthe — von Leeuwarden und Assen bis Emmen und Hoogeveen. ProxyMatch startet 2026 als erste KI-gestützte Personalvermittlungs-Plattform der Nordniederlande, gerichtet an Arbeitgeber, die schnell passendes Personal suchen, und Arbeitsuchende, die einen Job in Groningen auf Basis ihrer Fähigkeiten finden wollen — nicht nur auf dem Papier.